15 провідних HR-компаній запускають платформу на блокчейне для зберігання даних шукачів

Найбільші HR-компанії створили Velocity Foundation Network. Мета фонду – розробка платформи на блокчейне Internet of Careers для зберігання і передачі даних про освіту та трудовий стаж.

Cornerstone, Національний студентський центр обміну інформацією, здійснює перевірку достовірності документів про освіту, Velocity Career Labs, Upwork, SAP і 11 інших авторитетних організацій, пов’язаних з управлінням персоналом, запустили Velocity Foundation Network для розробки платформи на базі блокчейна.

Основна мета некомерційної організації – створити платформу на основі блокчейна з відкритим вихідним кодом для зберігання даних про освіту, підвищення кваліфікації і трудовому стажі. Платформа отримала назву Internet of Careers, як повідомляє
Ledger Insights.

Рішення на блокчейне Internet of Careers забезпечує конфіденційність і безпеку даних з використанням суверенної ідентичності. Це рятує від необхідності зберігати особисті дані користувачів на платформі. Internet of Careers націлений на використання технології розподіленого реєстру з метою повністю виключити несанкціонований обмін даними і дозволити претендентам ділитися інформацією про себе тільки з тими роботодавцями, яким вони довіряють.

Команда консорціуму заявляє, що платформа знизить ймовірність підробки дипломів, дозволяючи роботодавцям дуже швидко перевіряти дані співробітників. Вона також дозволить організаціям краще підбирати відповідні посади кожному співробітнику.

Генеральний директор Velocity Career Labs Дрор Гуревич (Dror Gurevich) пояснив важливість такої платформи:

«Демократичний, некомерційний характер управління та структура з відкритим вихідним кодом робить проект по-справжньому корисним для суспільства. Ось чому ми назвали його Internet of Careers. Платформа забезпечує високу швидкість обміну даними і приваблює багато інші фірми до приєднання до мережі, тим самим керуючи механізмами створення попиту і пропозиції».

Національний студентський центр обміну інформацією зазначив, що інтеграція блокчейна в існуючу систему поліпшить її процеси й забезпечить клієнтів «упевненістю, що співробітники мають необхідні дипломи і сертифікати».

Блокчейн вже не вперше використовується для створення рішень з метою перевірки достовірності даних про освіту. У грудні японський університет MuIT заявив, що розробляє рішення на блокчейне для перевірки дипломів.

У вересні швейцарський університет Санкт-Галлена оголосив про початок тестування блокчейн-системи, яка допоможе в боротьбі з підробкою дипломів про вищу освіту. Раніше повідомлялося, що в Малайзії планують боротися з підробленими дипломами на національному рівні. Крім того, в лютому Мальта оголосила про переведення на блокчейн зберігання дипломів про освіту.