Освітня програма для жінок Mastercard знову стала лауреатом премії Woman Who Matters

В рамках форуму та премії «Жінка має значення» були представлені кращі в країні проекти по зміцненню ролі жінки в сучасному суспільстві.

Освітня програма для жінок-лідерів Mastercard визнана кращою ініціативою в номінації «Кращі освітні проекти для розвитку кар’єри»

15-16 листопада 2018 року у Будинку Спілок відбулися Форум і Премія Woman Who Matters («Жінка має значення»). Освітня програма для жінок-лідерів, яку вже другий рік поспіль спільно проводять компанія Mastercard і Московська школа управління «Сколково», була визнана головною ініціативою в номінації «Кращі освітні проекти для розвитку кар’єри». Подібне визнання говорить про важливість бізнес-освіти для жінок в Росії і підтверджує, що програма розвивається в правильному напрямку.

Завдяки цій програмі учасниці отримують можливість розкрити свій потенціал, розвинути лідерські якості, отримати допомогу в кар’єрному просуванні та практичні знання в області інтернет-маркетингу та багато іншого.

Учасниці програми отримують практичні знання в області лідерства, інтернет-маркетингу, дізнаються принципи командної роботи

Програма Форуму Woman Who Matters в цьому році традиційно включала в себе 14 тематичних блоків, що охоплюють такі сфери, як сім’я, кар’єра, здоров’я, фінанси, права жінок, сучасні технології та інше. У ході освітньої сесії «Чому важливо створювати професійні розвиваючі програми для жінок?», яка пройшла за підтримки Mastercard, були порушені питання кар’єрних та особистісної реалізації жінок.

Керівник програми Вікторія Павлова зазначила, що головний секрет їхнього успіху — це партнерство з провідною школою бізнес-освіти, Московської школи управління «Сколково». «Це дало нам можливість запросити кращих викладачів і відомих професорів-практиків», — відзначає Вікторія. Історіями свого успіху з учасницями програми діляться люди, що відбулися в абсолютно різних сферах життя — культурі, мистецтві, кіно, спорт. Вони мотивують їх на подальший рух, а мотиваційна частина — дуже важливий елемент програми.

Головними чинниками, які заважають жінкам-підприємцям просуватися по кар’єрних сходах, є фінансові обмеження і недостатність досвіду і освіти. Професійні програми та освітні курси вчать долати ці бар’єри.

Источник