Россиян в следующем году ждёт восемь коротких рабочих недель, семь из которых придутся на первое полугодие. Об этом рассказал замглавы Роструда Иван Шкловец. Дополнительные выходные будут на январские праздники, в День защитника Отечества, Международный женский день, на длинные майские праздники, а также в День России и День народного единства.
В 2020 году россиян ожидает восемь коротких рабочих недель, большая часть которых придётся на первое полугодие. Об этом РИА Новости рассказал замглавы Роструда Иван Шкловец.
«Двухдневной рабочей неделей начинается 2020 год», — отметил Шкловец.
Напомним, что, согласно утверждённому ещё летом календарю выходных дней, с 1 по 8 января включительно в России будут новогодние каникулы. После них последует два рабочих дня — 9 и 10 января (четверг и пятница), а затем снова будут выходные.
Нужно добавить, что короткой станет и последняя трудовая неделя уходящего 2019 года — лишь понедельник и вторник, 30 и 31 декабря, россияне встретят на работе, после чего уйдут на новогодние каникулы.
В феврале у россиян будет один дополнительные выходной — понедельник 24 февраля. Это связано с тем, что праздник День защитника Отечества выпал на воскресенье, а потому выходной был перенён на понедельник.
Аналогичная ситуация сложилась и в первом месяце весны с Международным женским днём — понедельник, 9 марта, будет выходным.
Формально в апреле дополнительных выходных нет, однако последняя рабочая неделя месяца будет сокращённой за счёт праздника Дня весны и труда 1 мая — он выпадает на пятницу. Майские праздники в 2020-м будут выглядеть следующим образом: 1, 2, 3, 4 и 5 мая — выходные, затем 6, 7 и 8 — рабочие, а после этого, в связи с Днём Победы, 9, 10 и 11 число снова будут выходными.
Новогодние праздники в 2020-м планируется сократить по сравнению с 2019 и 2018 годами. В следующем январе россияне будут отдыхать…
Такими длинными первые майские праздники получились за счёт новогодних. Ранее сообщалось, что пришедшиеся на выходные дни 4 и 5 января будут перенесены на понедельник и вторник 4—5 мая. Таким образом будут созданы условия «для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенне-летний период», отмечали в Минтруде.
«Предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму ст. 110 (Трудового. — RT) кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха», — подчёркивается в пояснительной записке к постановлению правительства о переносе праздничных дней.
Следующая сокращённая рабочая неделя придётся на середину июня, когда пятница, 12 число, будет выходной в связи с празднованием Дня России.
Второе полугодие традиционно будет гораздо менее богато на праздничные дни — на весь оставшийся год придётся всего одна сокращённая неделя. В начале ноября День народного единства (4 число) разобьёт неделю на рабочие понедельник-вторник и четверг-пятницу.
Стоит добавить, что последняя рабочая неделя года также получится короткой — 1 января 2021-го придётся на пятницу.
Таким образом в високосном 2020 году, согласно производственному календарю, из 366 календарных дней рабочими будут 248, а остальные 118 — выходными. В уходящем году было на один рабочий день меньше, число выходных не изменится.
Спорное 31 декабря
В связи с тем, что в 2019 году 31 декабря стало рабочим днём, в обществе началась дискуссия о том, насколько это целесообразно. В конце ноября депутаты внесли в нижнюю палату парламента законопроект, который должен сделать последний день года выходным, при этом не удлиняя следующие за ним каникулы.
Авторами выступили глава комитета Госдумы по труду и соцзащите Ярослав Нилов, вице-спикер Госдумы Игорь Лебедев, глава комитета по федеративному устройству Алексей Диденко, депутат Елена Строкова и сенатор Сергей Леонов.
В пояснительной записке подчёркивается, что 31 декабря работники «нередко не выполняют трудовые функции в полном объёме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года».
«Предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами», — говорится в документе.
Эту инициативу поддержала Федерация Независимых профсоюзов России. Однако в Минтруде заявили, что в этом году внести изменения уже невозможно.
В связи с этим стоит отметить, что в некоторых российский регионах власти рекомендовали сделать 31 декабря выходным. В частности, речь идёт о Крыме, Ингушетии, Бурятии, Ставропольском крае и других. Местные власти рекомендовали руководителям различных учреждений и организаций сделать рабочей субботу 28 декабря, а 31 числа отпустить своих работников по домам.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.