Стартап BitGo, творець криптовалютных гаманців з мультиподписями для підприємств, завершив раунд фінансування серії Б на суму в 42.5 мільйона доларів. Цю подію можна вважати знаком того, що на ринку нарешті почався попит на корпоративні рішення. Раунд фінансування Б, очолюваний Valor Equity Partners і пройшов за участю Білла (Bill Lee) і Девіда Сакса (Sacks), разом з раундом серії А, що завершився в червні 2014 року, в загальній складності приніс компанії 55 мільйонів доларів інвестицій.
В рамках інвестицій Антоніо Грасіас (Antonio Gracias) (член ради директорів компаній SpaceX і Tesla) і Девід Сакс (співзасновник PayPal і Yammer) приєдналися до ради директорів BitGo. Стратегічний інвестор Дон Вілсон (Don Wilson), засновник трейдингової фірми DRW та співзасновник блокчейн-стартапу Digital Asset, також приєднається до команди BitGo в якості радника.
Цей рік став для компанії BitGo, заснованої ще в 2013 році, переломним – вона почала свою роботу ще до того, як приплив інституційних засобів допоміг криптовалюте досягти рекордних максимумів. В результаті цього дозрівання ринку BitGo вперше в цьому році принесла прибуток. Компанія створювала корпоративні продукти вже тоді, коли більшість інших стартапів в просторі були зосереджені на поширенні биткоина серед звичайних людей.
З такими клієнтами як CME Group, яка наступного тижня планує
запуск торгівлі ф’ючерсами биткоина, BitGo обробляє транзакції в биткоине на 8 мільярдів доларів в місяць, стягуючи комісію за кожну з них.
В інтерв’ю співзасновник і президент BitGo Майк Бельш (Mike Belshe) розповів про довгому шляху фірми до досягнення рентабельності та отриманню одного з найбільших венчурних капіталів в індустрії блокчейна.
Бельш зазначив:
«Ми весь цей час були за кулісами, створюючи більш велику і досконалу систему».
Підтримка декількох криптовалют
Після свого заснування BitGo зосередилася на тому, щоб дозволити підприємствам безпечно використовувати биткоин через гаманці, для доступу до яких потрібна декілька криптографічних підписів.
Однак за останні роки компанія еволюціонувала, щоб задовольнити інституціональний попит як на «гаряче» (онлайн), так і на «холодне» (автономне) зберігання шести валют, включаючи биткоин, ефір, Ripple і Bitcoin Cash.
Бельш зазначає, що нові інвестиції дозволять компанії розширити цей пул валют «принаймні» ще на три в 2018 році і, що ще важливіше, швидше додавати нові валюти, які з’являються під час форков. В даний час додавання цих валют іноді може займати кілька днів і навіть тижнів.
Бельш також сказав, що крім підтримки нових валют BitGo має намір інвестувати кошти в розробку і впровадження рішень для масштабування, таких як Lightning Network, «які здатні здійснювати платежі за межами мережі». Він вважає, що це має вирішальне значення для масштабування рішень його клієнтів.
Нарешті, Бельш в загальних словах говорив про «певної кількості» інших можливостей, які будуть вивчені, завдяки додатковому фінансуванню.
«Попереду ми бачимо великі можливості. Ми знаємо, що вони призведуть до значного зростання, і ми погоджуємо ресурси, які нам необхідні, щоб отримати з цього вигоду».
Терпіння – шлях до досконалості
BitGo з’явилася в тому ж році, коли ціна биткоина зросла зі 100 доларів до 1000, перед тим як почати повільний і тривалий зниження через заборон в Китаї і краху MtGox. У підсумку індустрія вийшла з створеної ями, в основному через роздрібних покупок на біржах, таких як BTCC, Coinbase і Kraken. При цьому інституціональні інвестори, які були цікаві BitGo, як і раніше залишалися в стороні.
«У нас був тихий 2014 рік, тихий 2015 рік, у 2016 році ми почали потихеньку рости, але все одно досить повільно», – сказав Бельш. «І нарешті прийшов 2017 рік – традиційні фінанси та інституційні інвестори тут. Вони відчайдушно шукають можливості і думають – що ж нам робити?».
Раніше в цьому році компанія вперше почала отримувати прибуток, в основному завдяки одній стороні доходів: транзакційних зборів, які справляються з тих, хто використовує гарячі гаманці. Менш значна сума доходів припадає на холодну зберігання. З початку року компанія збільшила кількість своїх співробітників вдвічі – з 20 до 40 осіб. Незважаючи на терпіння, яке Бельш і його команда виявляли протягом останніх кількох років, він дотримується скромною позиції, пояснюючи швидке зростання в цьому році наступним чином:
«Індустрія виросла і ми виросли разом з нею».
Thanks!
Our editors are notified.