Буденний відпочинок: в Роструд розповіли про коротких робочих тижнях у 2020 році

Росіян в наступному році чекає вісім коротких робочих тижнів, сім з яких припадуть на перше півріччя. Про це розповів заступник голови Роструда Іван Шкловец. Додаткові вихідні будуть на січневі свята, в День захисника Вітчизни, Міжнародний жіночий день, на довгі травневі свята, а також в День Росії і День народної єдності.

У 2020 році росіян чекає вісім коротких робочих тижнів, велика частина яких припаде на перше півріччя. Про це РИА Новости розповів заступник голови Роструда Іван Шкловец.

«Дводенної робочої тижнем починається 2020 рік», — зазначив Шкловец.

Нагадаємо, що, згідно із затвердженим ще влітку календарем вихідних днів, з 1 по 8 січня включно в Росії будуть новорічні канікули. Після них буде два робочих дні — 9 і 10 січня (четвер і п’ятниця), а потім знову вихідні.

Потрібно додати, що короткій стане і остання трудова тиждень, що минає 2019 року — лише понеділок і вівторок, 30 і 31 грудня, росіяни зустрінуть на роботі, після чого підуть на новорічні канікули.

У лютому у росіян буде один додаткові вихідний — понеділок 24 лютого. Це пов’язано з тим, що свято День захисника Вітчизни випав на неділю, а тому вихідний був перенен на понеділок.

Аналогічна ситуація склалася і в першому місяці весни з Міжнародним жіночим днем — понеділок, 9 березня, буде вихідним.

Формально в квітні додаткових вихідних немає, проте останній робочий тиждень місяця буде скороченим за рахунок свята Дня весни та праці-1 травня — він випадає на п’ятницю. Травневі свята в 2020-му будуть виглядати наступним чином: 1, 2, 3, 4 і 5 травня — вихідні, потім 6, 7 і 8 — робочі, а після цього, у зв’язку з Днем Перемоги, 9, 10 і 11 число знову будуть вихідними.

Новорічні свята у 2020-му планується скоротити у порівнянні з 2019 і 2018 роками. В наступному січні росіяни будуть відпочивати…

Такими довгими перші травневі свята вийшли за рахунок новорічних. Раніше повідомлялося, що припали на вихідні дні, 4 та 5 січня будуть перенесені на понеділок і вівторок 4-5 травня. Таким чином будуть створені умови для повноцінного відпочинку та організації дозвілля не тільки в зимовий час, але і в весняно-літній період», відзначали в Минтруде.

«Пропоновані переноси днів відпочинку дозволять дотримати норму ст. 110 (Трудового. — RT) кодексу про те, щоб між двома робочими тижнями було не менше 42 годин безперервного відпочинку», — підкреслюється в пояснювальній записці до постанови уряду про перенесення святкових днів.

Наступна скорочений робочий тиждень припаде на середину червня, коли п’ятниця, 12 число, буде вихідний у зв’язку зі святкуванням Дня Росії.

Друге півріччя традиційно буде набагато менш багата на святкові дні — на весь рік доведеться всього одна скорочена тиждень. На початку листопада День народної єдності (4 число) розіб’є тиждень на робочі понеділок-вівторок і четвер-п’ятницю.

Варто додати, що останній робочий тиждень року також вийде короткою — 1 січня 2021-го припаде на п’ятницю.

Таким чином у високосному 2020 році, згідно з виробничим календарем, з 366 календарних днів робочими будуть 248, а решта 118 — вихідними. У минулому році було на один робочий день менше, число вихідних не зміниться.

Спірне 31 грудня

У зв’язку з тим, що в 2019 році 31 грудня стало робочим днем, у суспільстві розпочалася дискусія про те, наскільки це доцільно. В кінці листопада депутати внесли в нижню палату парламенту законопроект, який повинен зробити останній день року вихідним, при цьому не подовжуючи наступні за ним канікули.

Авторами виступили голова комітету Держдуми з праці і соцзахисту Ярослав Нілов, віце-спікер Держдуми Ігор Лебедєв, голова комітету федеративного устрою Олексій Діденко, депутат Олена Строкова і сенатор Сергій Леонов.

У пояснювальній записці наголошується, що 31 грудня працівники «нерідко не виконують трудові функції в повному обсязі, що обумовлено підготовкою до святкування Нового року».

«Пропонований перенесення вихідного дня на 31 грудня дозволить працівникам і роботодавцям більш раціонально використовувати вихідні і неробочі святкові дні, а також дотримати баланс інтересів між працівниками, роботодавцями і профспілками», — йдеться в документі.

Цю ініціативу підтримала Федерація Незалежних профспілок Росії. Однак у Минтруде заявили, що в цьому році внести зміни вже неможливо.

У зв’язку з цим варто відзначити, що в деяких російський регіонах влада рекомендували зробити 31 грудня вихідним. Зокрема, йдеться про Крим, Інгушетії, Бурятії, Ставропольському краї та інших. Місцева влада рекомендувала керівникам різних установ та організацій зробити робочої суботу 28 грудня, а 31 числа відпустити своїх працівників по домівках.