До 2022 року включно: Путін підписав закон про замороження накопичувальної частини пенсії

Економіка

На офіційному порталі правової інформації опубліковано перелік федеральних законів, які 16 грудня підписав Володимир Путін. Затверджені главою держави документи стосуються заморозки накопичувальної частини пенсії, захисту від тероризму, тимчасового обмеження виїзду за кордон колишніх співробітників ФСБ і штрафів за невиконання закону про ЗМІ-иноагентах. Інші підписані президентом нові закони регламентують порядок поштових переказів у межах 15 тис. рублів і встановлюють порядок переходу на електронні трудові книжки.

До 2022 года включительно: Путин подписал закон о заморозке накопительной части пенсии

Володимир Путін у понеділок, 16 грудня, підписав низку федеральних законів, які вносять зміни в кілька сфер життя росіян.

Накопичувальна частина пенсії

Зокрема, президент підписав федеральний закон про замороження накопичувальної частини пенсії до 2023 року. Зміни набудуть чинності 1 січня 2020 року.

Нагадаємо, що відрахування до накопичувальної частини пенсійної системи в розмірі 6% від заробітної плати направляються в страхову частину, тобто йдуть на виплати нинішнім пенсіонерам. Такий порядок діє до 2014 року, і раніше передбачалося, що він залишиться в силі до 2021 року.

Читайте также:
Передноворічний вихідний: Мінпраці нагадав регіонам про норми при перенесення робочого дня з 31 грудня

Підписаний главою держави закон продовжує заморозку на 2022 рік включно. Раніше кабінет міністрів оцінив, що дане рішення дозволить в 2020 році збільшити дохід бюджету ПФР в частині, не пов’язаної з формуванням коштів для фінансування накопичувальної пенсії, на 634,8 млрд рублів.

Одночасно на аналогічну суму зменшиться трансферт з федерального бюджету, що направляється на обов’язкове пенсійне страхування.

Виїзд колишніх співробітників ФСБ за кордон

Крім того, президент підписав закон про тимчасове обмеження права на виїзд з Росії колишніх співробітників Федеральної служби безпеки. Згідно з затвердженим розпорядженням, така заборона може тривати п’ять років. Порядок рішення про обмеження встановить безпосередньо ФСБ.

У чинному законодавстві встановлено тимчасове обмеження на виїзд громадянина РФ, якщо він проходить службу в органах ФСБ. Новий документ поширює можливі обмеження на певний період і після цієї роботи.

До 2022 года включительно: Путин подписал закон о заморозке накопительной части пенсии

Автори документа раніше вказували, що співробітникам органів держбезпеки потрібні додаткові захисні заходи «на тлі напруженої міжнародної обстановки» і «відверто ворожих дій і провокацій» з боку іноземних держав.

Читайте также:
Майже 20 тис. квартир ввели в експлуатацію в Україні в першому кварталі 2016 року

Антитерористична захист

Ще один підписаний главою держави документ стосується штрафів за відсутність антитерористичної захисту на об’єктах. Ці заходи внесені в Кодекс про адміністративні правопорушення.

Порушення вимог до антитерористичної захищеності об’єктів або перешкоджання діяльності співробітників, відповідальних за безпеку, карається штрафом.

Сума стягнення для фізичних осіб становитиме від 3 тис. до 5 тис. рублів, для посадових осіб — від 30 тис. до 50 тис. рублів, або буде дискваліфікація на термін від півроку до трьох років. Для юридичних осіб покарання варіюється від 100 тис. до 500 тис. рублів.

Подібна міра вводиться за порушення вимог до захищеності об’єктів релігійних організацій. Для порушили ці правила юридичних осіб передбачені штрафи в діапазоні від 50 тис. до 100 тис. рублів.

ЗМІ-иноагенты

В переліку підписаних документів увійшли також штрафи за невиконання закону про ЗМІ-іноземних агентів.

З 2020 року експеримент по введенню податку для самозайнятих громадян пошириться ще на 19 регіонів країни. Відповідний указ…

Документ свідчить, що подібне порушення спричинить накладення адміністративного штрафу на громадян у розмірі 10 тис. рублів. Стягнення для посадових осіб юросіб складуть 50 тис. і 500 тис. рублів відповідно.

Читайте также:
Brent просіла ціною нижче 50 дол. за барель

За повторне порушення штрафувати громадян будуть вже на 50 тис. рублів, посадових осіб — на 100 тис., а юросіб — на 1 млн рублів.

Порушення закону більше двох разів протягом одного року для громадян спричинить штраф 100 тис. рублів або адміністративний арешт на строк до 15 діб. Для посадових осіб в цьому разі передбачений штраф 200 тис. рублів, для юросіб — 5 млн рублів.

Закон повинен вступити в силу 1 лютого 2020 року. Нагадаємо, що термін «іноземний агент» стосовно до ЗМІ в російському законодавстві закріпили в листопаді 2017 року. У Кремлі тоді зауважили, що новий порядок став відповіддю на вимогу американського мін’юсту до RT America. Філія російського мовника, згідно з розпорядженням відомства, зобов’язали реєструватися в США в статусі иноагента.

Перекази в межах 15 тис. рублів

Володимир Путін наділив «Пошту Росії» правом проводити спрощену ідентифікацію громадян при відправленні та отриманні ними поштових переказів у межах 15 тис. рублів.

Спрощену ідентифікацію можна провести при особистому відвідуванні клієнтом поштового відділення або віддалено. Для проходження процедури достатньо вказати відомості про прізвище, ім’я та по батькові громадянина, а також серію та номер його паспорта.

Читайте также:
Держдума прийняла закон про купівлю акцій Ощадбанку

До 2022 года включительно: Путин подписал закон о заморозке накопительной части пенсии

Раніше в рамках реалізації закону «Про протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, і фінансуванню тероризму» співробітники поштового зв’язку повинні були проводити повну ідентифікацію фізичної особи при проведенні переказів незалежно від суми.

Автори нового закону звернули увагу на низький рівень ризику легалізації доходів організаціями поштового зв’язку.

Електронні трудові книжки

Ще одне принципове нововведення, затверджене сьогодні президентом, — електронні трудові книжки.

З 1 січня 2020 року працівник отримає можливість запитувати відомості про трудову діяльність на паперовому носії або в електронній формі. Отримати ці відомості можна в МФЦ, в Пенсійному фонді, на порталі держпослуг або у роботодавця за останнім місцем роботи.

До червня 2020 року роботодавці зобов’язані проінформувати співробітників про нововведення, причому працівники зможуть вибрати паперову або електронну трудову книжку. Але з 2021 року для тих, хто вперше вступає в трудові відносини, будуть заводити тільки електронні трудові книжки.

Source
Оцініть статтю
Популярний портал | Proexpress.com.ua | все найцікавіше в Україні

Thanks!

Our editors are notified.