Фрілансери набагато більш спокійні і мають більше бажання працювати, ніж постійні співробітники.
Британські вчені встановили, що нефіксований робочий графік позаштатних співробітників робить їх щасливішими.
Протягом шести місяців було опитано 45 чоловік, що працюють на фрилансерской основі. Вчені виявили, що ці люди в цілому набагато більш спокійні і мають більше бажання працювати, ніж постійні співробітники.
Однак при зростанні відповідальності і складності роботи фрілансери можуть ставати тривожніше і навіть впадати в депресію.
“Зростаючі вимоги несприятливо впливають на баланс роботи та особистого життя, зокрема робота заважає виконанню сімейних і інших, не пов’язаних з роботою, зобов’язань”, – коментують автори статті Стефан Вуд (Університет Лестера) і Джордж Майкелайдс (Біркбек, Лондонський університет).
Точно так само відбувається і у людей з фіксованим часом роботи. Проте вчені виявили, що підвищений ентузіазм фрілансерів може компенсувати дисбаланс роботи і особистого життя і знижувати його негативний вплив на їх емоційний стан.
Детальніше з результатами дослідження можна ознайомитися в журналі Human Relations.
Thanks!
Our editors are notified.