Lid’Ok
Гарвардський університет, джинсовий гігант Levi Strauss і американський аналітичний центр New America досліджують технологію блокчейна як засіб підвищення добробуту працівників.
New America оголосила, що Державний департамент США виділив 800 тис доларів на експериментальний проект, який дозволить розробити систему на основі блокчейна для відстеження умов праці фабричних робітників.
Перший етап проекту буде запущений у другому кварталі цього року, щоб «анонімно і безпечно» відстежувати роботу трьох фабрик в Мексиці, де близько 5000 робочих виробляють товари для Levi Strauss. Блокчейн-система буде контролювати їх роботу, а також відстежувати стан здоров’я і благополуччя.
Система буде розроблена ConsenSys на базі блокчейна Эфириума за участю Гарвардської Т. Х. Чанской школи громадської охорони здоров’я в рамках ініціативи зі сталого розвитку та здоров’ю NetPositive Enterprise (SHINE).
За словами глави SHINE доктора Ейлін Макнілі (Eileen McNeely), більшість працюючих з блокчейном використовують технологію для індустрії ланцюжків поставок, орієнтуючись на відстеження матеріалів, тому рішення для відстеження умов життя людей є «інновацією, потенціал якої позитивно позначиться на добробут працівників у світі».
За словами глави компанії ConsenSys Джо Любина, пілот створить прозору середу для працівників для безпечного і анонімного обміну критично важливою інформацією.
«Наша мета – розробити, протестувати і масштабувати систему, яка могла б дати співробітникам, постачальникам і споживачам можливість приймати обгрунтовані рішення про фабриках, продукти і бренди», – сказав він.
Запуск другого етапу пілота запланований на 2020 рік.
Раніше IBM оголосила про двох проектах використання блокчейна Hyperledger Fabric, націлених на виявлення нелегальної діяльності, такої як дитяча праця в металургійній промисловості.
Один призначений для відстеження переміщення кобальту з шахти в Демократичній Республіці Конго на завод Ford, інший – для відстеження поставок металу з шахти в Мексиці.
Thanks!
Our editors are notified.