Запровадження накопичувальної системи пенсій згенерує в Україні великі ресурси довгострокових коштів, які зможуть залучати українські компанії. Про це під час фінансової ток-шоу “Як і де зберігати накопичені кошти?” Сказав член Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку України Максим Лібанов, передає кореспондент
“Створення другого рівня пенсійної системи згенерує, напевно, вперше в цій країні великі ресурси довгострокових коштів. Наявність ресурсів згенерує відповідну пропозицію інструментів від корпоративного сектора. Але є одна проблема, у інвестора пам’ять коротка, і коли через 3-4 роки буде пропозиція корпоративного інструменту, більшість інвесторів забуде ситуацію десятирічної давнини (коли збиралися кошти, а компанії просто зникали)”, – сказав він.
Лібанов зазначив, що за останні 10 років в Україні позитивних прикладів за корпоративними облігаціями немає. Проблема в тому, що вітчизняне законодавство набагато відстала у цьому контексті від європейського. Комісія намагається привести інфраструктурне законодавство про облігації до світових стандартів.
“У Європі, Америці, Японії вже давно існують збори облігаціонерів, коли власник облігації отримує право блокувати певні дії емітента, пов’язані з виведенням активів, якимись угодами, які ставлять під загрозу можливість розрахуватися за облигацияим в майбутньому. У нас ідея зібрання в повітрі вже давно, але матеріалізувалася у вигляді закону тільки два роки тому, коли Комісія подала законопроект № 5068 (зараз це частина законопроекту № 7055)”, – звернув увагу член НКЦПФР.
Довідка Другий рівень пенсійної системи — обов’язкового накопичувального. Він передбачає, що працівники або роботодавці від їхнього імені, іноді — самозайняті особи, сплачують внески до накопичувального пенсійного фонду. Внески обліковуються на індивідуальних пенсійних рахунках.
Ці внески інвестують у різні фінансові інструменти. Після виходу на пенсію учасник отримує право на одержання пенсії, яка розраховується з накопиченої суми внесків та інвестиційного доходу.
Кабмін і парламент довгий час не могли прийти до згоди про введення цього рівня пенсійної системи в Україні. Компромісом стала норма про введення обов’язкового пенсійного накопичення з січня 2019 року.
Раніше повідомлялося, що в Україні довіра до ринку корпоративних облігацій перебуває на нульовому рівні.
Нагадаємо, введення накопичувальної системи пенсій не призведе до збільшення розміру податків.
Thanks!
Our editors are notified.