У Росії частка молоді у віці від 15 до 24 років, яка не навчається, не працює і не набуває професійних навичок, досягла рекордно низького значення з 2001 року. Згідно з даними Росстату, з якими ознайомився RT, цей показник скоротився більш ніж на 5 процентних пунктів. На думку експертів, у реальності ця цифра може бути ще менше, так як частина молодих людей працює без оформлення і не може бути врахована Росстатом.
У Росії (згідно з даними Росстату, які вивчив RT) стало менше молоді, яка не навчається, не працює і не набуває професійних навичок. Цей рівень досяг рекордно низького значення за 17 років. Так, до кінця 2018 року в Росії проживало близько 14 млн росіян у віці від 15 до 24 років, з них трохи більше 10,2% (1,4 млн) не навчалися, не працювали і не освоювали будь-яких професійних навичок.
Варто зазначити, що з 2001 року цей показник скоротився більш ніж на 5 процентних пунктів: тоді майже 16% молодих росіян не були зайняті роботою або навчанням. Важливо відзначити, що в той період число молодих громадян було більше: до кінця 2001 року в країні проживало близько 24,2 млн росіян від 15 до 24 років. Тобто за ці роки молодих людей в Росії стало менше приблизно на 10 млн чоловік.
На думку експертів, частково скорочення частки незайнятої молоді пов’язано з зменшенням її чисельності. Однак фахівці також упевнені, що за 17 років суттєво змінився підхід молодих людей до себе і свого життя.
«Молодь стала більш відповідально і більш тривожно ставитися до свого майбутнього, тому воліє формувати свій людський капітал з самого початку, щоб можна було впевненіше почувати себе в трудового життя і в суспільстві в цілому. Чим менше молоді, яка не займається підвищенням якості свого людського капіталу, тим краще для країни», — сказав в бесіді з RT професор кафедри праці та соціальної політики Інституту державної служби та управління РАНХиГС Олександр Щербаков.
Невраховані досягнення
Експерти також відзначають, що статистика Росстату в даному випадку може бути не зовсім точною, а реальний відсоток ніде не працюють і не учнів молодих людей за фактом ще менше.
«Вони можуть бути зайняті в тіньовій економіці — на роботі ніби перевізників, розклеювачів, фрілансерів і тому подібних. Так що Росстат може просто не отримувати цю інформацію, не враховувати і не контролювати її», — припустив Олександр Щербаков.
Крім того, за словами проректора Академії праці і соціальних відносин Олександра Сафонова, у цю статистику не потрапляють молоді чоловіки, які проходять строкову службу в армії.
«У нас молодь як у минулі роки була відповідальною, так і зараз відповідальна», — зазначив Сафонов в бесіді з RT.
Створити робочі умови
Важливість якісної освіти неможливо переоцінити, проте основною причиною «неробства» молодих росіян експерти одноголосно визнають безробіття. І проблема в даному випадку полягає в непорівнянних запитів з боку роботодавців і з боку молодих спеціалістів.
«Є молодь, яка і хотіла б влаштуватися на роботу, так просто не може. Вчорашніх студентів на ринку праці ніхто не чекає з розкритими обіймами. Сьогодні тільки 70% випускників не можуть влаштуватися на роботу в перший рік після закінчення вузу. Як показує статистика рекрутингових агентств, резюме без досвіду роботи дочитываются рідше», — розповів RT депутат Держдуми Віктор Зубарєв.
За його словами, частка підприємств, які готові брати таких співробітників, не перевищує 60%. В основному це великі торговельні мережі і банківський сектор, але вони влаштовують вчорашніх випускників, як правило, на низькі позиції, у відділи з найбільшою плинністю і пропонують відносно маленьку зарплату. За таких умов багато працювати відмовляються.
У Держдумі запропонували створити програму «Земський робочий» для усунення дефіциту кадрів на ринку робочих спеціальностей. RT…
«Звичайно, ситуація різниться від регіону до регіону. У зоні ризику частіше перебувають молоді люди з сіл та селищ міського типу, а також ті, хто отримав неякісну освіту в сфері, де вже відчувається надлишок кадрів», — додав депутат.
На його думку, необхідно орієнтувати молодь виходячи з потреб російської економіки і ринку праці.
«У тій же промисловості, наприклад, спостерігається запит на оновлення кадрів. Майже половина виробництв готова вирощувати у себе молодих фахівців. І зарплати у представників так званих робітничих професій все частіше перевищують зарплати білих комірців — офісних співробітників», — зазначив Зубарєв.
Нові інтереси
Примітно, що в останні роки молоді росіяни стали відповідальніше ставитися не тільки до своєї кар’єри та навчання, але і до свого здоров’я.
Як раніше розповідав RT, статистика Моз показала, що за останні 17 років середній вік, коли підлітки залучаються до вживання алкоголю, наркотиків і тютюну, збільшився приблизно на 2-3 роки.
На думку експертів, насамперед це пов’язано з тим, що у молоді з’явилася мода на гарну освіту, престижну роботу та інші особисті перемоги. А шкідливі звички вже не такі привабливі, як досягнення життєвих висот.
Thanks!
Our editors are notified.