Передноворічний вихідний: Мінпраці нагадав регіонам про норми при перенесення робочого дня з 31 грудня

Мінпраці нагадав російським регіонам про необхідність дотримуватися трудове законодавство у зв’язку з вирішенням деяких з них оголосити 31 грудня неробочим. У відомстві пояснили, що в даному випадку йде мова про роботу у вихідний день — 28 грудня — замість буденного передноворічного. 31 грудня, буде вихідним в декількох суб’єктах Федерації, включаючи Крим, Татарстан і Курську область. Однак від роботи 31 грудня звільнені тільки держслужбовці — щодо решти співробітників рішення приймуть роботодавці.

Міністерство праці та соціального захисту Росії нагадало регіональним властям про норми трудового законодавства. Відомство зробило такий крок у зв’язку з тим, що в ряді суб’єктів 31 грудня призначили вихідним днем.

Рішення про це було прийнято в Криму, Севастополі, Інгушетії, Татарстані, Бурятії, Кабардино-Балкарії, Хакасії, а також в Брянської, Курської, Магаданської, Волгоградській областях та інших регіонах Росії.

«У зв’язку з переносами в окремих суб’єктах Російської Федерації робочого дня 31 грудня 2019 року на вихідний день грудня Мінпраці направив у регіони лист з нагадуванням про дотримання норм трудового законодавства», — наводить РІА Новини повідомлення прес-служби Мінпраці.

У відомстві пояснили, що призначення 31 грудня вихідним днем замість відпрацьованого вихідного з точки зору законодавства оформляється як залучення працівників до роботи у вихідний день. У відповідності з Трудовим кодексом РФ, оскільки мешканцям кількох регіонів запропонували вийти на роботу у вихідний, а потім відпочивати в будній день, оплачуватися така праця буде як завжди.

Росіян в наступному році чекає вісім коротких робочих тижнів, сім з яких припадуть на перше півріччя. Про це розповів заступник…

Нагадаємо, що не всі суб’єкти Федерації приєдналися до цієї ініціативи. До їх числа відноситься і Москва. Як пояснив мер столиці Сергій Собянін, в цей день він не може відпустити з роботи московських чиновників, оскільки їм необхідно організовувати новорічні заходи.

«Я можу для своїх чиновників зробити вихідним днем, але ми, навпаки, як правило, працюємо більше, ніж у звичайні дні передноворічні. Тому вони потрібні на роботі, щоб забезпечити святкові дні, «Подорож у Різдво» і купу заходів, тому навряд чи доведеться погуляти», — наводить його слова РИА Новости.

Крім регіонів, вихідним 31 грудня зробили для Збройних сил Росії. Про це в ході селекторної наради оголосив міністр оборони Сергій Шойгу.

«Нами прийнято рішення про перенесення робочого дня 31 грудня на завтрашній день, на суботу, з урахуванням того, що досить напружений закінчення року і нам необхідний цей день, щоб успішно завершити рік. Отже, 31 грудня є вихідним у Збройних силах», — сказав він.

Росіян, яких не торкнуться зміни, чекає коротка робочий тиждень — 30 і 31 грудня треба буде вийти на роботу. Потім будуть новорічні канікули, які триватимуть до 8 січня.

Оцінюючи в ході великої прес-конференції 19 грудня рішення керівників регіонів зробити 31 грудня вихідним, президент Росії Володимир Путін назвав його логічним.

«Що стосується вихідного 31-го, на мій погляд, це логічно, звичайно. З аргументами, які ви зараз навели, повністю згоден. Це лежить на поверхні. Але як це зробити (на федеральному рівні. — RT), і чи можна і чи потрібно це робити прямо зараз, в поспіху, прямо напередодні Нового року, я не знаю», — сказав він.

Ініціативу ввести вихідний 31 грудня підтримали і законодавці. В кінці листопада депутати Держдуми від ЛДПР внесли законопроект з відповідною пропозицією. Голова комітету нижньої палати з праці і соцполітики Ярослав Нілов припустив, що з урахуванням позиції президента та низки глав регіонів законопроект буде прийнятий.

«Думаю, що в наступному році, враховуючи позицію президента, загальну дискусію і те, що сьогодні вже півкраїни на рівні губернаторів зробили переноси (вихідного. — RT), або буде законопроект ЛДПР підтриманий, або уряд нормативно-правовий акт свій підправить», — цитує Нілова РИА Новости.

Проте в цьому році зробити вихідним днем 31 грудня вже неможливо. Як зазначила віце-прем’єр Тетяна Голікова, подібні рішення повинні прийматися завчасно.

«Є певні обмеження. Трудове законодавство встановлює строки, за які має бути прийнято рішення про вихідному дні», — сказала вона 26 грудня.

Згідно з Трудовим кодексом, уряд має право призначати додаткові вихідні, однак такий нормативно-правовий акт необхідно випустити не менш ніж за два місяці до того дня, про який йде мова.