Роботодавцям компенсують працевлаштування переселенців

За два роки Київський міський центр зайнятості виплатив компенсацію оплати праці за працевлаштованих переселенців 79 роботодавцям. Про це повідомила прес-служба Центру, передає

“Компенсація витрат роботодавця на оплату праці здійснюється не більш 6 місяців, при цьому строковий трудовий договір повинен бути укладений на термін, що перевищує тривалість виплат у 2 рази. Наприклад, якщо строковий трудовий договір укладено на 12 місяців, компенсація витрат триває 6 місяців”, – повідомила заступник начальника відділу організації надання послуг роботодавцям Київського міського центру зайнятості Ганна Павленко.

Для отримання компенсації роботодавцю необхідно протягом двох місяців з дня працевлаштування працівника подати в центр зайнятості заяву про компенсацію витрат на оплату праці в довільній формі та копію термінового трудового договору між ним і працівником або розпорядчого акта про прийом на роботу, завірених у встановленому порядку.

Як зазначається, компенсація витрат роботодавця на оплату праці проводиться за кожен непарний місяць роботи.

У КГЦЗ поінформували, що в 2017 році компенсацію оплати праці за працевлаштованих переселенців отримали 52 роботодавця. У 2018 році 27 роботодавців отримали компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштованих ВПЛ.

Нагадаємо, з початку року Державна служба зайнятості влаштувала на роботу майже 2 тисячі переселенців.

Источник