Сімейна фірма Риболовлі платить своїм співробітникам мінімальну зарплату

Економіка

фотогалерея

Співробітники ТОВ “Снек експорт”, що належить батькові народного депутата від РПЛ Сергія Рибалки, отримують, в більшості, мінімальну заробітну плату. Про це свідчать дані з штатного розкладу Товариства, що отримав від адвокатів нардепа.

Так, наприклад, станом на 2016 рік найменший посадовий оклад у розмірі 1 тис. 455 грн – 1 505 тис. грн на місяць отримували такі працівники підприємства: охоронець, економіст, секретар адміністративний, фахівець з логістики, менеджер по персоналу, дизайнер, ведучий програміст інженер з охорони праці та навколишнього середовища тощо.

Дещо вищий посадовий оклад у розмірі 1 тис. 525 грн – 1 705 тис. грн на місяць мали: провідний юридичний консультант, менеджер з маркетингу, менеджер з постачання, менеджер по збуту, начальник відділу організації праці та заробітної плати, провідний спеціаліст з тендерними процедурами.

Поряд з цим, головний бухгалтер підприємства отримував лише 3 тис. 500 грн в місяць, директор департаменту з якості – 5 тис. грн, головний технолог – 3 500 тис. грн.

Відповідно, найвищий посадовий оклад отримувало керівництво підприємства. Так, посадовий оклад генерального директора склав 8 тис. грн в місяць, двох його заступників по економіці і виробництву – по 7 тис. грн. Радник генерального директора з юридичних питань мав посадовий оклад у розмірі 7 тис. грн в місяць, фінансовий директор – 7 тис. грн, директор юрдепартаменту – 7 тис. грн.

Читайте также:
Нардепи прийняли законопроект щодо функціонування банківської системи

Станом на 1 січня 2017 року розмір посадових окладів працівників підприємства змінився відповідно до вимог чинного законодавства. Так, рівень посадових окладів працівників підприємства “підтягнувся” зростання мінімальних заробітних плат.

Тому, посадовий оклад охоронця склав 3 тис 200 грн, начальника служби безпеки – 3 тис. 300 грн. При цьому, посадовий оклад провідного юрисконсультанта склав 3 тис 260 грн, начальника відділу по управлінню персоналом – 3 тис. 280 грн.

Через рік, за станом на 1 січня 2018 року, охоронці ТОВ почали заробляти 3 730 тис. грн, начальник відділу маркетингу – 3 810 тис. грн, начальник служби продажів – 3 810 тис. грн. Комірники та фрезерувальники ТОВ – по 3 тис. 730 грн в місяць.

Додамо, що за останні 1,5 року (1 червня 2016 року – 1 січня 2018 року – ред.) рівень посадового окладу генерального директора, його радника з юридичних питань і заступника по економіці залишився без змін.

Питання нарахувань мінімального розміру посадових окладів більшості працівників підприємства прокоментував заступник голови комітету з питань захисту бізнесу і прав власності Федерації роботодавців України Олег Вачаєв.

Читайте также:
Визначено розмір компенсації за курортне лікування 24 тис. постраждалих внаслідок катастрофи на ЧАЕС

“Якщо відкинути безвідповідальність і звичку працювати в “чорну”, навантаження на український Фонд заробітної плати є дуже великою. Тому, у важкі часи роботодавці шукають собі можливості, щоб це навантаження не позначалася на інших показниках. Тому ми маємо те, що маємо, коли офіційно виплачується тільки мінімальна зарплата, а решта – видається “налом”, – сказав він.

Як писав Сергій Рибалка працевлаштував свою дружину в сімейну фірму і також сплачує їй мінімальну заробітну плату.

Зазначимо, що ряд снекових компаній з орбіти сімейного бізнесу радикала фігурують у матеріалах кримінальних проваджень за ведення фіктивного підприємництва та ухилення від сплати податків.

Источник

Оцініть статтю
Популярний портал | Proexpress.com.ua | все найцікавіше в Україні

Thanks!

Our editors are notified.