У ГФС розповіли, як борються з корупцією всередині служби

Першочерговими заходами, які вживаються для боротьби з корупцією всередині ГФС, є збільшення заробітних плат. Про це повідомив журналістам після брифінгу в. о. голови ГФС Мирослав Продан, передає

“Завдяки перевиконанню плану надходжень до 2017 року, ГФС змогла збільшити фонд заробітної плати для своїх працівників, внаслідок чого припинився відтік кадрів. Вперше, у вересні, ми спостерігали, що люди, які звільнилися зі служби, поверталися. Тому гідна заробітна плата та створення належних умов праці — це основні заходи, які ми вживаємо для боротьби з корупцією”, – повідомив він.

Також Продан додав, що у відповідності із змінами законодавства, ГФС у вересні 2017 року створено відповідний підрозділ, на який покладено саме превентивні функції по попередженню корупції всередині ГФС, включаючи проведення попереджувальної роботи.

Як нагадав в. о. голови ГФС, згідно із законом “Про засади запобігання і протидії корупції”, відповідні підрозділи були створені у всіх центральних органах виконавчої влади, які сьогодні проводять заходи саме на запобігання корупції, а не боротьбу з фактами, які вже відбулися.

Нагадаємо, в Міністерстві фінансів України заявили, що в наступному році в рамках реформи планується замінити більшу частину персоналу Державної фіскальної служби.

Источник