Милованов надав перелік соцгарантій у сфері праці за новим законодавством

Тимофій Мілованов

Новий проект закону про працю зберігає фундаментальні соціальні гарантії у сфері праці. Про це заявив міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов під час презентації схваленого урядом законопроекту про працю, передає кореспондент

“Проект закону зберігає фундаментальні соціальні гарантії у сфері праці. Гарантується, що зарплата буде, як і зараз, не менше мінімальної заробітної плати. Більше може. Оплата зараз може бути не повністю в грошах. Можуть кукурудзою видавати. Це ми забороняємо. Тільки грошима повинні видавати”, – сказав міністр.

За його словами, проект закону також гарантує, зокрема, оплачувані лікарняні та щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 календарних дні.

“Збереження робочого місця на період відпустки по пологах і догляду за дитиною, гарантія збереження робочого місця для покликаних і мобілізованих на військову службу, гнучкий графік роботи – сьогодні не можна буде після цього законопроекту звільнити людину, маніпулюючи присутністю його на роботі. Гарантії безпеки на робочому місці та охорони праці і захист від дискримінації і психологічного тиску”, – додав він.

Як повідомлялося в Кабінет міністрів України сьогодні схвалив законопроект про працю, яким передбачає низку нововведень, зокрема, рівні можливості для жінок і чоловіків у сфері праці та збільшення кількості легальних робочих місць.